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タグ：ブランディング

採用コンサルティングからブランディング、デザイン、イベントまで独自の自社一貫体制で遂行している株式会社デイズヌーヴェル。同社は人材採用のアウトソーサー&ソリューションカンパニーとして、顧客の採用ブランディングの構築、実行、確立を目指している。コンサルティングから、入社案内、採用Web サイト、映像ツールなどの各種採用PR ツールの制作、採用イベントの企画・運営、紙媒体制作、ディスプレイ制作に至るまで、多岐にわたって採用に関するプロモーションを専門に事業展開している。「ブランディングは、企業をデザインすることから始まる」をモットーに同業他社と差別化してきた。代表取締役の有坂隆一氏に取材し、同社の事業内容について伺った。

強みや特徴を打ち出して、会社をアピールする時代になった。印刷会社の業務内容は大差がないだけに、会社に個性を持たせてブランド化することは重要な戦略である。株式会社イナミツ印刷では「ブランド化プロジェクト」を一昨年にスタートし、企業ロゴの作成や制服、会社案内、名刺など、さまざまなツールで同社の世界観を表したブランド化を行った。稲満信祐社長にブランド化を推進した経緯や効果について取材した。印刷会社がブランド化して個性を打ち出すことの重要性を改めて認識するもので、参考になる取り組みだと言えるだろう。