月刊GCJ GCJビジネス開拓だネット
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GCJビジネス開拓だネット (238) 株式会社 泰清紙器製作所
人事評価制度を確立し従業員エンゲージメントを向上させる

顧客の要望に応じて、貼箱の企画、設計、サンプル製作、製造、梱包、配送までを手掛け、手作りの小ロットから全自動機による大量生産まで対応しているのが株式会社泰清紙器製作所である。同社は 2018年7月に工場を新設し移転、“First call company” を目指し、積極的に付加価値の高い箱作りを行っている。また、工場見学会の開催、地域貢献活動、展示会への出品と、CSR 活動にも熱心に取り組んでいるのが特徴だ。それらが実践できているのも、全員で経営理念を共有し社員一人ひとりが目標をクリアする従業員エンゲージメントの向上を目指した人事評価制度を確立しているからである。大木啓稔社長に貼箱製作に対する新しいアイデアや取り組み、また経営理念に基づく人事評価制度について取材した。

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